CLOSE

"Empleyado Pwede Hindi Pumasok sa Trabaho Dahil sa Init, Pero Walang Sahod — DOLE"

0 / 5
"Empleyado Pwede Hindi Pumasok sa Trabaho Dahil sa Init, Pero Walang Sahod — DOLE"

"Department of Labor and Employment (DOLE) allows workers to skip work in extreme heat conditions, but no pay unless specified by company policy or agreement."

MANILA, Pilipinas — Ayon sa Department of Labor and Employment (DOLE), maaaring pumili ang mga empleyado na hindi magreport sa trabaho upang iwasan ang matinding init, subalit hindi sila mababayaran para sa araw na iyon.

Batay sa DOLE Advisory No. 17-2022, sinabi ni Labor Secretary Bienvenido Laguesma na may opsiyon ang empleyado na hindi magreport sa trabaho dahil sa panganib na kaugnay ng matinding init.

"Ang matinding init ay isang uri ng weather disturbance, tulad ng El Niño. Kung ang pagre-report ay magdudulot ng panganib sa manggagawa, maging aktuwal o magiging malapit na panganib, maari nang hindi magreport o magtrabaho," pahayag ni Laguesma.

"Hindi lamang dahil sa matinding init kundi dahil rin sa hindi ligtas at hindi magandang kalagayan," paliwanag ng hepe ng labor.

Ayon kay Labor Undersecretary Benjo Benavidez, ang konsepto ng malapit na panganib ay umiiral sa lahat ng hindi ligtas na kalagayan na maaring dulot ng mga human-induced at natural na disturbance, kabilang ang El Niño.

Ang isang empleyado na hindi nagtrabaho dahil sa malapit na panganib mula sa mga weather disturbances ay hindi pagbabayarin ng administratibong parusa.

Ngunit, sinasabi ng parehong DOLE advisory na ang empleyadong hindi nagtrabaho ay hindi karapat-dapat sa regular na sahod, maliban na lamang kung mayroong favorable company policy, practice, o collective bargaining agreement na nagbibigay ng pagbabayad ng sahod sa naturang araw, o kung pinapayagan ang empleyado na gamitin ang kanyang accrued leave credits.

Paalala ni Laguesma sa mga empleyado na mag-inform sa kanilang employer upang maiwasan ang anumang di pagkakaintindihan sa lugar ng trabaho.

## Benepisyo ng PhilHealth

Samantala, ang mga maaaring ma-hospital dahil sa heat exhaustion o heat stroke ay karapat-dapat na makakuha ng benepisyo mula sa Philippine Health Insurance Corp. (PhilHealth).

"Sina na na-admit sa anumang PhilHealth-accredited na pasilidad dahil sa heat stroke o heat exhaustion ay karapat-dapat sa isang benepisyo na nagkakahalaga ng P6,500," anang PhilHealth.

Kasama sa benepisyong ito ang P4,550 para sa mga bayarin sa ospital at P1,950 para sa mga bayarin sa propesyonal.

Pinaaalala ng PhilHealth ang mga miyembro nito na mag-ingat laban sa mga heat-related illnesses tulad ng limitahan ang outdoor activities, uminom ng maraming tubig, at iwasan ang iced tea, soda, kape, o mga inuming alkohol.

## Mga Danger Level ng Heat Index

Sa ngayon, may anim na lugar sa bansa na maaaring maranasan ang "danger level" na heat index kabilang ang Aparri at Tuguegarao sa Cagayan na may 44 degrees Celsius; Dagupan City at Puerto Princesa City na may 43 degrees Celsius; at Laoag City at Daet na may 42 degrees Celsius, ayon sa Philippine Atmospheric, Geophysical and Astronomical Services Administration (PAGASA).

Ang danger heat index ay nasa pagitan ng 42 at 51 degrees Celsius.

Noong Sabado, naranasan ang panganib na antas ng init sa hindi bababa sa labing-isang lugar tulad ng Puerto Princesa na may 44 degrees Celsius, at Dagupan City, Aparri, at Tuguegarao City na may 43 degrees Celsius;

Samantala, umabot sa 42 degrees Celsius ang init sa Laoag City, Subic Bay sa Olongapo City; San Jose, Occidental Mindoro; Daet at Pili Camarines Sur; Dumangas, Iloilo; at Cotabato City.

Ang heat index sa Ninoy Aquino

International Airport sa Pasay City ay umabot sa 40 degrees Celsius.

Sinabi ng PAGASA na ang pinakamataas na heat index na naitala noong observance ng Holy Week ay nasa Dagupan City, Pangasinan noong March 27 at Aparri, Cagayan noong March 29, pareho sa 47 degrees Celsius. — Bella Cariaso, Sheila Crisostomo